Bem estar

O TED fala que todo líder aspirante deve assistir


Renegado bege

Temos a sorte de viver em um mundo onde mulheres brilhantes alcançaram os escalões mais altos de muitas indústrias. Infelizmente, a diferença de igualdade de gênero ainda é enorme e as pessoas sub-representadas, especialmente mulheres e pessoas de cor, não estão subindo ao topo o mais rápido que deveriam.

Se você está procurando um pouco de inspiração para quebrar esse teto de vidro, as seguintes palestras do TED em liderança o inspirarão a se inclinar, se levantar, dizer sim às oportunidades e seguir suas paixões. Se você é ambicioso e orientado a objetivos, continue navegando para assistir às nossas palestras TED favoritas sobre liderança, dadas por mulheres de sucesso como Sheryl Sandberg, Shonda Rhimes e Leila Hoteit. Confie em nós - você obterá toda a inspiração necessária para atingir seu potencial de liderança.

"Sua linguagem corporal molda quem você é", de Amy Cuddy

Aprendizado: Todo mundo faz julgamentos abrangentes com base na linguagem corporal das pessoas. Portanto, nossa linguagem corporal não verbal desempenha um fator significativo na maneira como as pessoas pensam e sentem sobre nós. Cuddy faz a pergunta: "Nossos não-verbais governam como pensamos e sentimos sobre nós mesmos?" Seus estudos indicam que sim. Cuddy comparou os efeitos de sentar-se em uma postura ereta versus uma postura curvada em vários assuntos.

Aqueles cuja postura era ereta exibiam alterações hormonais que configuravam o cérebro para ser assertivo, confiante e confortável, enquanto aqueles que se tornavam menores ao se curvarem sentiam-se estressados, reativos e desligados. Nesta conversa do TED, Cuddy ensina as pessoas a se posicionarem para que se sintam prontas para liderar e capazes disso. Portanto, levante-se, jogue os ombros para trás e promova as promoções.

"Presence", de Amy Cuddy US $ 28 US $ 20

"Por que mulheres ambiciosas têm cabeça chata?" de Dame Stephanie Shirley

Aprendizado: Dame Stephanie Shirley é a empreendedora de tecnologia de maior sucesso que você nunca ouviu falar, e é certamente uma das mais divertidas de assistir a falar. Com seu estilo excêntrico e inteligência, Stephanie Shirley (ou Steve Shirley, como ela assinaria seus memorandos em toda a empresa) descreve o processo gradual de como ela fundou uma empresa de programação freelancer para mulheres com seis libras esterlinas e a expandiu para um titã que gera mais de três bilhões de libras.

Depois de sobreviver à invasão nazista durante a Segunda Guerra Mundial, Shirley decidiu tornar sua vida uma que valeria a pena salvar e, em suas próprias palavras, "eu segui em frente". Shirley foi pioneira em mulheres que voltam ao escritório, iniciando uma companhia de mulheres e mulheres em sua cozinha, e ouvir sua história é incrivelmente inspirador. Todos os aspirantes a líderes devem aprender com as palavras de sabedoria de Shirley.

"Let It Go" de Dame Stephanie Shirley

"Your Elusive Creative Genius", de Elizabeth Gilbert

Aprendizado: Em seu TED Talk, Gilbert enfatiza os benefícios do medo. Quando ela era uma mulher jovem e aspirante, todos sempre perguntavam a Gilbert se ela era mentalmente forte o suficiente para suportar a longa e minimamente esperançosa carreira de ser escritora. Após o tremendo sucesso de Comer Rezar Amar, Gilbert não pode contar o número de vezes que colegas e amigos manifestaram preocupação sobre se ela poderia ou não lidar com o estresse de tentar superar seu famoso sucesso.

Gilbert articula bravamente como seus sonhos e seu sucesso a assustaram definitivamente, mas o medo nunca deve impedir alguém de perseguir uma paixão criativa. Ela afirma que empreendimentos criativos nos deixam nervosos com a saúde de outras pessoas. Mas se você deseja se destacar em um campo criativo, deve passar por comentários externos sobre a infelicidade e a falta de reconhecimento que um caminho criativo pode acarretar. A verdade é que qualquer pessoa, de um médico a um banqueiro de investimentos ou compositor, está se arriscando ao tomar uma decisão de carreira. Mas, para afastar as preocupações dos outros pelo seu bem-estar, você deve ter convicção.

"Coma, reze, ame" de Elizabeth Gilbert

"O que é preciso para ser um grande líder", de Roselinde Torres

Aprendizado: Depois de perceber uma tendência perturbadora na preparação da liderança, Torres tirou um proveito de seu prestigioso trabalho de consultoria para viajar pelo mundo e pesquisar métodos eficazes de liderança em sociedades díspares em todo o mundo. Depois de conduzir sua pesquisa, Torres concluiu que a liderança no século 21 é definida por três perguntas: 1. Onde você espera antecipar mudanças no seu modelo de negócios e na sua vida? 2. Qual é a medida de diversidade da sua rede? 3. Você é corajoso o suficiente para abandonar o passado, mesmo que tenha funcionado para você no passado?

Torres acredita, essencialmente, que líderes fortes e bem preparados estão constantemente reagindo ao mundo ao seu redor - e não apenas trabalhando de cabeça para baixo. Líderes poderosos têm a capacidade de desenvolver relacionamentos com pessoas muito diferentes de si mesmos e ganhar sua confiança. E grandes líderes assumem riscos. Eles ousam ser diferentes dos outros e de seus eus anteriores. Assistir ao TED de Torres é uma necessidade absoluta para quem quer se tornar um líder respeitado e bem-sucedido.

"Como as mulheres notáveis ​​lideram" por Joanna Barsh e Susie Cranston $ 18 $ 14Shop

"Por que temos poucas mulheres líderes" por Sheryl Sandberg

Aprendizado: Podemos agradecer a Sandberg por ser pioneiro no movimento Lean In. Mas mesmo se você leu o excelente livro dela, é altamente recomendável ver essa palestra sobre o TED dela e o acompanhamento, 12 meses depois, intitulado "So We Leaned In ... Now What?"

Primeiro, Sandberg declarou os fatos. As mulheres não estão chegando ao topo de nenhuma profissão em nenhuma parte do mundo. Mesmo no mundo sem fins lucrativos, apenas 20% dos líderes no topo das organizações são mulheres. Nas duas conversas, Sandberg incentiva as mulheres a fazer o que fariam se não tivessem medo. Ela não adota o quão difícil é ser uma líder feminina, mas incentiva as mulheres a apoiarem-se mutuamente e a compartilharem suas histórias pessoais sobre mobilidade ascendente no mundo dos negócios dominado por homens.

"Lean In" de Sheryl Sandberg

"O conselho de carreira que você provavelmente não recebeu", de Susan Colantuono

Aprendizado: Em sua palestra no TED, Colantuono traz um fato perturbador à nossa atenção. Enquanto as mulheres representam 50% dos cargos de nível intermediário e profissional, a porcentagem de mulheres no topo dessas organizações é inferior a um terço disso. Colantuono discute como a liderança se manifesta em todos os níveis e por que muitos líderes capazes estão presos à gerência intermediária.

Se você sente que sua carreira está paralisada, mas que exibiu habilidades e realizações acima de sua nota salarial e fez sua intenção de se destacar na empresa, a conversa de Colantuono é imperdível. Chegou a hora de encerrar o ciclo de pessoas mais do que capazes, sendo deixadas de lado para cargos de nível C.

"Um bom momento para ser uma garota", de Helena Morrissey

"Uma entrevista com os fundadores da Black Lives Matter"

Aprendizado: Nesta conversa do TED, os fundadores da Black Lives Matter, Alicia Garza, Patrisse Cullors e Opal Tometi, compartilham o que aprenderam sobre liderança em uma conversa com Mia Birdsong. Tometi fala sobre delegar à sua equipe e aprender "que pessoas diferentes contribuem com forças diferentes e, para que uma equipe inteira floresça, é preciso permitir que eles compartilhem e que brilhem".

Talvez o mais importante seja que essas três mulheres compartilhem as coisas que as inspiram e lhes dão esperança, apesar de enfrentar desafios difíceis, como racismo sistêmico e desigualdade de riqueza. Esta palestra TED é um item obrigatório para quem precisa de motivação para desencadear mudanças sociais e liderar um movimento. Desde escrever um post no Facebook que lançou um movimento até organizar eventos bem-sucedidos, essas mulheres sabem algo sobre liderança.

"O que eu sei com certeza", de Oprah Winfrey

"3 lições de sucesso de uma empresária árabe", de Leila Hoteit

Aprendizado: Nesta conversa do TED, a bem-sucedida empresária árabe Leila Hoteit reflete sobre como responder a uma pergunta difícil feita por sua tenaz filha sobre o destaque de mulheres poderosas. Ao responder à pergunta de sua filha, Hoteit compartilha as lições que aprendeu sobre ser uma mulher que teve sucesso em indústrias dominadas por homens em uma cultura centrada em homens.

Suas lições incluem 1. "Converta a merda deles em seu combustível". 2. "Trabalhe sua vida para manter o trabalho fora de sua vida." 3. "Unir forças e não competir." É necessário que o TED Talk da Hoteit busque inspiração para não dar e continuar a ultrapassar limites, sejam eles profissionais ou culturais.

"Pensando em apostas" por Annie Duke

"Meu ano de dizer sim a tudo", de Shonda Rhimes

Aprendizado: A mulher por trás dos programas de televisão populares Anatomia de Grey, Escândaloe Como fugir com o assassinato compartilha as lições que aprendeu depois de um ano dizendo sim a qualquer coisa que a assustasse. Nesta expansão de suas memórias hilariantes e pungentes, Ano de Sim, a grande sucesso Shonda Rhimes fala sobre como ela enfrentou e superou seus medos.

"Um emprego dos sonhos não é sobre sonhos", diz Rhimes neste discurso de 19 minutos. "É tudo trabalho, todo trabalho, toda realidade, todo sangue, todo suor, sem lágrimas", acrescenta. Rhimes fala sobre como o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é uma parte essencial de ser um líder forte, ao mesmo tempo em que reconhece a dificuldade de se afastar do telefone por 15 minutos nesta perspicaz conversa do TED.

"Year of Yes", de Shonda Rhimes, US $ 24,99

Esta história foi publicada originalmente em 16 de julho de 2015 e foi atualizada.